C’è un motivo se siamo i numeri 1 al mondo nel campo dei CFO part-time

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The CFO Centre ti emancipa e rende un professionista

La nostra etica prevede che non vi siano fee di partecipazione, formiamo i nostri colleghi, lavoriamo insieme.

Accogliamo esperti che abbiano ricoperto incarichi di CFO in grandi realtà economiche, con grande attitudine relazionale, con una esperienza che sarà messa a disposizione di PMI. Sei uno di noi se sei una persona proattiva, che non vuole più lavorare come dipendente di una unica realtà, ma voglia realmente adottare una modalità di lavoro a "portfolio", con una pluralità di clienti e da PROFESSIONISTA. Differenziare, eliminare il rischio legato ad una unica committenza, recuperare qualità di vita e autonomia: questo il nostro spirito.
The CFO Centre ha un modello di revenue sharing e non chiede quote di sottoscrizione ai CFO, ma lavoriamo insieme secondo dei processi commerciali che portino benefici condivisi in cui al centro vi è il CFO.

Photo of the FD Team

Hear what our Principal, Antonio Filippi, has to say about working as a part-time portfolio CFO with The CFO Centre

Diventa parte del network di 700 colleghi CFO in tutto il mondo. Gestisci la tua professionalità diversificando i clienti, gestendo il tuo tempo, migliorando la tua qualità di vita.

Sei il nostro CFO ideale se:

1

Condividi i nostri VALORI: crediamo che il successo di una azienda non dipenda solo dalla sua capacità commerciale, ma anche dalla cultura e dai valori che la ispirano. I nostri clienti, partner e fornitori ci ritengono positivamente differenti dagli altri. I nostri tre valori chiave sono: Apertura mentale, Innovazione, Passione. cerchiamo persone che condividano questi valori

2

Dimostri di essere VERAMENTE interessato a collaborare con imprenditori e manager di PMI, settore nel quale operiamo. Se dimostri la reale volontà e piacere di instaurare con i titolari delle aziende un rapporto che ti renda "il consulente di fiducia nelle decisioni" . Le nostre persone sono focalizzate nel creare con il cliente rapporti di lunga durata, con attenzione specifica al servizio al cliente.

3

Hai una situazione FINANZIARIA che ti consenta serenità nella fase di inizio della tua attività. Potrebbero volerci anche 3 mesi per iniziare a costruire il tuo portafogli clienti e a produrre reddito. Devi poter essere certo che la tua situazione finanziaria ti consenta di poter lavorare a questo obiettivo serenamente per avere successo, con il sostegno morale della tua famiglia.

4

Se hai "TEMPO ED ENERGIA". Lavoriamo solo con professionisti che possano dedicare concretamente le loro energie a far parte di questa squadra. Non è possibile riuscire senza dedicare almeno di 3 giorni a settimana a THE CFO Centre per coprire tutti gli aspetti relativi alla collaborazione a livello locale, nazionale ed internazionale. Il tuo successo e soddisfazione economica deriva dal tempo che dedichi ai tuoi clienti potenziali ed acquisiti.

5

Sei disposto ad "aprirti": Un valore chiave di The CFO Centre è l'apertura. I nostri CFO vengono incoraggiati a sviluppare relazioni sia internamente alla nostra organizzazione, sia esternamente. Perché accada, è necessario essere disposti a mettersi in gioco e a non chiudersi sui numeri. Questo è un lavoro di fatto di relazioni, i clienti arriveranno soprattutto da un approccio relazionale, non è un lavoro da contabili. Non hai un posto fisso, devi conquistare il tuo cliente arrecando valore alla sua azienda.

Skills ed Esperienza Richieste
  • Stimato Chief Financial Officer/Financial Director/Head of Finance, con attitudine strategica e commerciale (no solo contabile e bilanci).
  • Comprovato spirito imprenditoriale, ambizione all’eccellenza e al raggiungimento di obiettivi.
  • Volontà di lavorare direttamente con gli imprenditori, con l’ambizione di voler fare la differenza.
  • Esperienza nel Business Development.
  • Autostima e Serietà.
  • Eccellenti presentation e communication skills, piacere nel relazionarsi con gli altri.
  • Reale piacere nel lavorare in team ed in un ambiente collegiale.
  • In grado di allinearsi rapidamente alla nostra cultura aziendale.
  • Esperienza in vari settori e capacità di rapido adattamento a diversi di essi sono elementi indispensabili.

Voglio Candidarmi

Se vuoi candidarti a far parte del nostro Network di CFO italiani , carica il tuo CV e scrivici cosa ti spinge a passare da un lavoro da dipendente e Full Time ad un lavoro da CFO professionista con pluralità di clienti. Parlaci delle tue esperienze e capacità, includi anche le tue esperienze nello sviluppo di business che pensi possano aiutarti ad avere successo in questo nuovo ruolo. Cerchiamo solo CFO realmente convinti della loro scelta di voler passare da un lavoro dipendente/Full Time ad un ruolo più attivo, proiettato al cliente, alle relazioni, ad una migliore qualità di vita, con più tempo libero a tua disposizione.

CV in PDF format*

Il Tuo Messaggio

Il Processo di Reclutamento dei CFO

Il nostro processo di selezione si svolge in 4 fasi:

1. Superare la fase di application (CV e presentazione)

2. Sostenere un colloquio telefonico con un coach

3. Avere un colloquio con un Regional Director

4. Avere un colloquio con il CEO Italiano